Diretor-Presidente da Aperam South America, Frederico Ayres Lima, aborda em mentoria do Curso Vortex temas como desenvolvimento de pessoas e gestão de mudanças para profissionais que desejam cargos de liderança.Leia mais

Cada vez mais organizações aderem ao modelo 70-20-10 para fortalecer e alinhar o aprendizado e o desenvolvimento do time, e das suas lideranças, seguindo as necessidades de desempenho organizacional.Leia mais

O trabalho voluntário pode ser uma experiência decisiva para evoluir as habilidades de líderes. Entretanto, como viabilizar trabalhos voluntários neste momento de pandemia?Leia mais

O Líder VORTEX é um agente consciente transformador da realidade que se torna ainda mais necessário neste "novo presente", que solicita lideranças com quatro dimensões.Leia mais

Um novo modelo de gestão não requer que o líder "saiba tudo" ou que possa ensinar a forma "correta" de trabalho, mas sim que ele saiba conduzir um processo de aprendizagem coletiva, que atue como coach, que aprenda com o seu time e que estimule as perguntas certas para encontrar as melhores soluções.Leia mais

A reinvenção das organizações no contexto de transformação digital, exigirá das lideranças muito mais do que capacidade financeira e tecnológica para se manterem relevantes, será necessário adotar um novo mindset.Leia mais