O que define a alta performance dentro do ambiente organizacional? Quais são as características que distinguem profissionais com resultados realmente superiores, daqueles considerados comuns ou medianos?Leia mais
Adriana Baracho, Sócia-Diretora da HR Office, Co-idealizadora do Curso Vortex e consultora especializada em Desenvolvimento Humano e em Transformação Organizacional, apresenta reflexões sobre a importância da atribuição de um sentido ao trabalho e fatores de influência.Leia mais
No livro de John Whitmore, Coaching para Performance, esta etapa é identificada como "Will" (Vontade), que leva à pergunta "O que você vai fazer?" (What Will You Do?), mas no processo de coaching a sua didática é aplicada de forma mais ampla.Leia mais
A segunda e a terceira etapas do modelo GROW de coaching se consistem na constatação da "Realidade" (Reality) do participante e do seu estímulo pela busca ampla de "Opções" para atingir a "Meta".Leia mais
A primeira etapa do modelo GROW (Goals-Metas), possui uma importância singular dentre todas as fases do processo. Uma liderança precisa ter metas claras e definidas.Leia mais
Cada vez mais organizações aderem ao modelo 70-20-10 para fortalecer e alinhar o aprendizado e o desenvolvimento do time, e das suas lideranças, seguindo as necessidades de desempenho organizacional.Leia mais
O trabalho voluntário pode ser uma experiência decisiva para evoluir as habilidades de líderes. Entretanto, como viabilizar trabalhos voluntários neste momento de pandemia?Leia mais
“Sonho” e “Cuidado” são respectivamente o terceiro e quarto passos do Jogo Social Oasis, que tem sido praticado pelos participantes do Curso Vortex no Aglomerado Morro das Pedras.Leia mais
"O Jogo Oasis é uma ferramenta de apoio à mobilização cidadã para a realização de sonhos coletivos. Composto por jogadores e comunidades, o jogo considera uma definição ampla de comunidade que envolve diversos atores, como moradores, ONGs, governo local, lideranças e empresas. Concebido para ser de uso livre e praticado de forma totalmente cooperativa, para...Leia mais
A inspiração é fator determinante para moldar valores, caráter e moral nas pessoas e lideranças. Neste post, listamos 11 vídeo produções inspiradoras para contribuir com o desenvolvimento de líderes mais empáticos e conscientes de si e de seus papeis na sociedade.Leia mais
