Em artigo de Armando Lourenzo, na Você S/A, o doutor e mestre em administração reconhece que boa parte dos projetos corporativos sofre atrasos, sendo que a causa principal da ocorrência de seja a má administração de tempo por parte dos líderes.Leia mais
O curso VORTEX foi um dos vencedores da categoria Desenvolvimento do "Prêmio Ser Humano - Edição Especial", da Associação Brasileira de Recursos Humanos, seccional MG, em dezembro de 2020.Leia mais
Para muitos, ainda estamos no "mês 13" de 2020, mas a perspectiva de vacinação contra a pandemia, abre novos horizontes em 2021. Confira 10 breves análises de cenário para o ano que se inicia que podem ser muito úteis para os profissionais de RH, as lideranças e organizações.Leia mais
Diretor-Presidente da Aperam South America, Frederico Ayres Lima, aborda em mentoria do Curso Vortex temas como desenvolvimento de pessoas e gestão de mudanças para profissionais que desejam cargos de liderança.Leia mais
A mentoria do Curso Vortex com o CEO da Rede Mater Dei de Saúde, Dr. Henrique Salvador, apresentou um pouco da sua vivência e do seu perfil de líder empático, dedicado, respeitoso que cativa o engajamento.Leia mais
O que define a alta performance dentro do ambiente organizacional? Quais são as características que distinguem profissionais com resultados realmente superiores, daqueles considerados comuns ou medianos?Leia mais
Cada vez mais organizações aderem ao modelo 70-20-10 para fortalecer e alinhar o aprendizado e o desenvolvimento do time, e das suas lideranças, seguindo as necessidades de desempenho organizacional.Leia mais
O trabalho voluntário pode ser uma experiência decisiva para evoluir as habilidades de líderes. Entretanto, como viabilizar trabalhos voluntários neste momento de pandemia?Leia mais
O Líder VORTEX é um agente consciente transformador da realidade que se torna ainda mais necessário neste "novo presente", que solicita lideranças com quatro dimensões.Leia mais
Halla Tómasdóttir é uma catalisadora de mudanças que apresenta neste TED uma visão sobre a demanda urgente de transformar o modo de liderar a partir do autoconhecimento e de uma mudança dos valores individuais das lideranças, diante de provas irrefutáveis de que o mundo necessita de princípios mais sustentáveis.Leia mais
